UBND phường Hàm Rồng ra mắt mô hình “5 không trong quản lý người nước ngoài”

Trong thời gian qua, công tác quản lý người nước ngoài trên địa bàn phường Hàm Rồng đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Qua rà soát, hiện nay trên địa bàn có 16 doanh nghiệp sử dụng lao động là người nước ngoài; 11 cơ sở lưu trú gồm khách sạn, nhà trọ và nhà dân không kinh doanh có người nước ngoài lưu trú; 117 người nước ngoài đang cư trú, lao động và hoạt động trên địa bàn. Đa số người nước ngoài chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật Việt Nam, thực hiện tốt các quy định về xuất nhập cảnh, cư trú, lao động và các hoạt động khác.

Tuy nhiên, qua công tác nắm tình hình vẫn còn tiềm ẩn một số nguy cơ, vấn đề phức tạp như một số trường hợp người nước ngoài cư trú không đúng mục đích nhập cảnh, quá hạn tạm trú, lao động không đúng nội dung giấy phép lao động hoặc chưa thực hiện đầy đủ các quy định liên quan; một số cơ sở lưu trú, chủ nhà cho thuê còn hạn chế trong việc khai báo tạm trú cho người nước ngoài.

Xuất phát từ yêu cầu thực tế trong công tác quản lý người nước ngoài trên địa bàn, UBND phường Hàm Rồng đã xây dựng và triển khai mô hình “5 không trong quản lý người nước ngoài”. Mô hình hướng tới nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, đồng thời phát huy vai trò, trách nhiệm của các ban, ngành, doanh nghiệp, cơ sở lưu trú và người dân trong việc quản lý, giám sát người nước ngoài cư trú, làm việc tại địa phương.

Theo đó, mô hình tập trung thực hiện 5 nội dung gồm: không cư trú trái phép, không lao động trái phép, không vi phạm pháp luật, không che giấu vi phạm, không để phát sinh các vấn đề phức tạp về an ninh, trật tự. Thông qua việc triển khai mô hình, công tác nắm tình hình, quản lý người nước ngoài được thực hiện chặt chẽ hơn, góp phần bảo đảm an ninh, trật tự trên địa bàn.

Để phát huy hiệu quả mô hình, cán bộ phụ trách công tác quản lý người nước ngoài, Công an phường Hàm Rồng và thành viên Tổ giúp việc mô hình đã trực tiếp phổ biến, hướng dẫn công tác thu thập, cập nhật thông tin người nước ngoài đến cư trú, lao động và hoạt động trên địa bàn; quán triệt các quy định của pháp luật liên quan đến công tác quản lý người nước ngoài đối với các doanh nghiệp, cơ sở lưu trú. Đồng thời, trao đổi, giải đáp những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình quản lý người nước ngoài, góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm và kỹ năng phối hợp của các đơn vị trong thực hiện các quy định của pháp luật và duy trì hiệu quả mô hình.

Tại hội nghị, đại diện các doanh nghiệp có sử dụng lao động là người nước ngoài và các cơ sở lưu trú trên địa bàn đã ký cam kết thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về xuất nhập cảnh, cư trú, lao động; chấp hành đầy đủ trách nhiệm khai báo tạm trú, quản lý người nước ngoài theo quy định; tích cực phối hợp với lực lượng Công an và chính quyền địa phương trong công tác trao đổi thông tin, phát hiện, phản ánh và xử lý các vụ việc liên quan đến người nước ngoài. Việc ký cam kết thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự đồng thuận và quyết tâm của các đơn vị trong việc chung tay thực hiện hiệu quả mô hình “5 không trong quản lý người nước ngoài”.

Việc ra mắt mô hình “5 không trong quản lý người nước ngoài” là giải pháp thiết thực nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý người nước ngoài trên địa bàn phường Hàm Rồng, góp phần giữ vững ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, tạo môi trường an toàn, lành mạnh phục vụ nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương trong giai đoạn mới.