Chính phủ quyết tâm xây dựng bộ máy hành chính tinh gọn, hiệu quả
Phó Thủ tướng Thường trực Trương Hoà Bình khẳng định, mục tiêu quan điểm xuyên suốt là xây dựng tổ chức bộ máy hành chính nhà nước, tinh gọn phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, trách nhiệm của từng cơ quan, cấp chính quyền; thực hiện tinh giản biên chế, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức.
Kết thúc phần chất vấn của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân chiều 7-11, Phó Thủ tướng Thường trực Trương Hoà Bình đã thông tin thêm về một số vấn đề thuộc tránh nhiệm của Chính phủ tới Quốc hội.
Theo Phó Thủ tướng, cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước đổi mới chế độ công vụ công chức là chủ trương lớn, quan trọng, được đề cập trong các Nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương, quy định số 205 của Bộ Chính trị về việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức chạy quyền.
"Mục tiêu quan điểm xuyên suốt là xây dựng tổ chức bộ máy hành chính nhà nước, tinh gọn phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, trách nhiệm của từng cơ quan, cấp chính quyền, thực hiện tinh giản biên chế, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, qua đó góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả của bộ máy, chính quyền các cấp", Phó Thủ tướng nói.
Phó Thủ tướng cũng chỉ ra, một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức còn hạn chế, yếu kém về phẩm chất, năng lực, chưa làm tròn, chức trách nhiệm vụ được giao, còn tình trạng tham nhũng vặt; công tác thực thi chính sách pháp luật còn chưa hiệu quả. "Chính phủ cũng đã nắm được các tồn tại này và đang từng bước có giải pháp xử lý", đồng chí Trương Hoà Bình nói.
Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân lần thứ ba nhận trách nhiệm Trả lời ý kiến chất vấn của đại biểu Phạm Tất Thắng đoàn Vĩnh Long về quy trình tuyển dụng cán bộ chặt chẽ nhưng tại sao lại để lọt những cán bộ sai phạm đạo đức công vụ, Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân cho biết chúng ta có quy trình chặt... nhưng không nắm được cán bộ. |
"Chúng ta làm rất nhiều quy trình, rất nhiều thủ tục, tiêu chuẩn nhưng chọn lại không đúng người, không hiểu được người, không hiểu được cán bộ thậm chí trong vấn đề sai phạm của cán bộ", ông Tân nói.
Theo người đứng đầu Bộ Nội vụ, việc quản lý hồ sơ cán bộ, công chức thời gian qua còn lỏng lẻo. Một số người khai không trung thực song chưa phát hiện được. Với tình hình này, Bộ Nội vụ đã giao các cơ quan, người chịu trách nhiệm tham mưu tổ chức phải thẩm tra, xác minh lại hồ sơ cán bộ khi xem xét đề bạt, bổ nhiệm.
Trả lời chất vấn của đại biểu Đỗ Đức Hồng Hà đoàn Hà Nội về công tác kỷ luật cán bộ, ông Lê Vĩnh Tân cho biết có 1.657 người bị xem xét kỷ luật về sai phạm tuyển dụng. Trong khi đó, vi phạm về thi đua khen thưởng chỉ có 2 người; vi phạm khác như về tham nhũng, sinh con thứ ba lên tới 1.790 người. Trong đó có 100 người bị cách chức.
Về Nghị định 34 sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố, song đến giờ vẫn chưa có thông tư hướng dẫn, Bộ trưởng Nội vụ lần thứ ba trong phiên chất vấn xin nhận khuyết điểm, lần này là trước Quốc hội.