Bố trí công tác đối với cán bộ các đơn vị trực thuộc Bộ Công an tăng cường về Công an các xã biên giới tỉnh Thanh Hóa

Thanh Hóa có 16 xã biên giới, trong đó nhiều đơn vị Công an xã còn thiếu cán bộ. Việc Bộ Công an tăng cường một số cán bộ cho Công an tỉnh Thanh Hóa đợt này thể hiện sự quan tâm của Bộ Công an nhằm hoàn thiện tiêu chuẩn, tiêu chí bố trí cán bộ ở các cấp Công an; đồng thời tăng cường lực lượng trực tiếp chiến đấu ở cơ sở, xây dựng Công an xã chính quy, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu bảo đảm an ninh trật tự trong tình hình mới.

Phát biểu giao nhiệm vụ cho các đồng chí nhận quyết định điều động, phân công công tác đợt này, Đại tá Trần Thái Quang Hoàng, Phó Giám đốc Công an tỉnh nhấn mạnh, nhận nhiệm vụ tại các xã miền núi còn nhiều khó khăn là dịp để các đồng chí cụ thể hóa việc thực hiện phong trào thi đua “Ba nhất: Kỷ luật nhất - Trung thành nhất - Gần dân nhất”. Bởi vậy các cán bộ được tăng cường cần phối hợp chặt chẽ với đơn vị mới để nhanh chóng tiếp cận địa bàn, nắm chắc tình hình, phong tục, tập quán của địa phương; đồng thời phát huy năng lực, nêu cao tinh thần trách nhiệm, chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương, phẩm chất đạo đức, lối sống, xây dựng hình ảnh đẹp của người chiến sĩ Công an nhân dân trong lòng Nhân dân.

Đồng chí Phó Giám đốc yêu cầu các phòng chức năng Công an tỉnh và các đơn vị tiếp nhận cán bộ bảo đảm chế độ chính sách, thực hiện công tác đảng, công tác chính trị, xây dựng lực lượng đối với cán bộ theo đúng quy định. Sau khi cán bộ được phân công, bố trí về các đơn vị, Phòng Tổ chức cán bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan tham mưu, đề xuất Giám đốc tổ chức tập huấn, bồi dưỡng tiếng dân tộc cho cán bộ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn bố trí theo quy định.